Genel

Son yılların en popüler mesleklerinden biri de Özel Güvenlik Görevlisi olmak. Bir çok iş alanında iş bulabilme imkanı tanıyan, kamuda veya özel sektörde çalışabilme şansı sunabilen, kısaca ÖGG olarak anılan iş koluna dahil olmak isteyenler Özel Güvenlik Görevlisi olmak için şartlar konusunda merak sahibi. Hukuken 5188 sayılı kanuna dahil olanDevamı için tıklayınız

6331 sayılı Kanunun 3/g maddesi uyarınca iş kazası; işyerinde veya işi yürütümü nedeniyle meydana gelen, ölüme sebebiyet veren veya vücut bütünlüğünü ruhen ya da bedenen engelli hale getiren olaydır.  İş kazası, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 13’üncü maddesinde ise; a)Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada, b)İşveren tarafından yürütülmekteDevamı için tıklayınız

Telafi çalışması, 4857 sayılı İş Kanununun 64’üncü maddesinde düzenlenmiştir. İş hukukuna göre telafi çalışması, çeşitli sebeplerden dolayı işin durması, ulusal bayram ve genel tatillerden önce veya sonra iş yerinin tatil edilmesi veya benzer nedenlerle iş yerinde normal çalışma sürelerinin önemli ölçüde altında çalışılması yahut tamamen tatil edilmesi ya da işçininDevamı için tıklayınız

Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi, avukatlara ödenecek en az ücret miktarını belirlemektedir. Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi, Türkiye Barolar Birliği tarafından hazırlanmakta ve Adalet Bakanlığı tarafından onaylanmaktadır. Avukatların, asgari ücret tarifesinde belirlenen miktarların altında dava ve/ya iş alması disiplin suçu teşkil eder. Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi, asgari limitleri belirlemektedir. Davanın niteliğine göreDevamı için tıklayınız